„Team Management Systeme” (TMS)

Das Team Management System ist ein international führendes Modell zur Verbesserung von Teamleistungen. Es basiert auf der Idee, dass jeder Mensch spezielle Stärken und Vorlieben in ein Team mitbringt. Ein Team kann nur dann zum Hochleistungsteam werden, wenn die Stärken eines jeden zur Geltung kommen. TMS ist ein Instrument, das hilft, die eigenen Stärken zu bestimmen und daraus abzuleiten, wie sie am gewinnbringendsten in einem Team genutzt werden können.

Und so wird ein (natürlich streng vertrauliches) Team-Management-Profil erstellt: Sie füllen einen Fragebogen mit etwa 60 Fragen aus, was ungefähr eine viertel Stunde dauert. Dann wird Ihr individuelles Profil erstellt, das Sie schriftlich erhalten. In dem etwa einstündigen Auswertungs-Gespräch erklären Ihnen wir die Ergebnisse genau, interpretieren sie und leiten Handlungsempfehlungen für Sie ab.

Details zum TMS finden Sie hier.