1. Modul: Zielformulierung

• Führung - Grundlagen
• Bestandsaufnahme und konkrete, persönliche Zielformulierung
• individuelle Stärken/Schwächen
• individuelle Vision/Ziel
• Schlüsselqualifikation „Feedback geben”

 2. Modul: Teamentwicklung und Kultur

• Kultur der Verantwortlichkeit
• lernende Organisation
• konstruktiver Fokus auf Effektivität
• Flow Kanal
• Werte- & Entwicklungsquadrat
• Die drei Dimensionen des Erfolgs
• Teamentwicklung

 3. Modul: Führungsinstrumente

• Prioritäten
• Zeitmanagement
• Delegieren
• effektive Zielformulierung
• verlässliche Vereinbarungen
• effektiv briefen
• Beurteilungsgespräche
• Konfliktklärung
• effektive Meetings (Flow)
• Strategische Allianzen

 4. Modul: Konstruktive Gesprächsführung

• Coaching als Führungsmethode
• Kommunikationsquadrat
• Aktives Zuhören
• konstruktive Gesprächsführung
• schwierige Gespräche vorbereiten
• Feedback geben, Level 2
• Die sieben Wege zur Effektivität

 5. Modul: Innere Motivation

• Entwicklungslinie
• Inneres Team
• Die fünf Antreiber
• Spiegelgesetze
• Ebenen des persönlichen Erfolgs
• 1st/2nd/3rd
• Wertschätzung ausdrücken
• Lernplan

Details (Termine, Kosten) und Anmeldeformular zur Seminarreihe „besser führen” finden Sie hier.