inhalte-01 1. Modul: Zielformulierung

  • Führung - Grundlagen
  • Bestandsaufnahme und konkrete, persönliche Zielformulierung
  • individuelle Stärken/Schwächen
  • individuelle Vision/Ziel
  • Schlüsselqualifikation „Feedback geben”

inhalte-02 2. Modul: Teamentwicklung und Kultur

  • Kultur der Verantwortlichkeit
  • lernende Organisation
  • konstruktiver Fokus auf Effektivität
  • Flow Kanal
  • Werte- & Entwicklungsquadrat
  • Die drei Dimensionen des Erfolgs
  • Teamentwicklung

inhalte-03 3. Modul: Führungsinstrumente

  • Prioritäten
  • Zeitmanagement
  • Delegieren
  • effektive Zielformulierung
  • verlässliche Vereinbarungen
  • effektiv briefen
  • Beurteilungsgespräche
  • Konfliktklärung
  • effektive Meetings (Flow)
  • Strategische Allianzen

inhalte-04 4. Modul: Konstruktive Gesprächsführung

  • Coaching als Führungsmethode
  • Kommunikationsquadrat
  • Aktives Zuhören
  • konstruktive Gesprächsführung
  • schwierige Gespräche vorbereiten
  • Feedback geben, Level 2
  • Die sieben Wege zur Effektivität

inhalte-05 5. Modul: Innere Motivation

  • Entwicklungslinie
  • Inneres Team
  • Die fünf Antreiber
  • Spiegelgesetze
  • Ebenen des persönlichen Erfolgs
  • 1st/2nd/3rd
  • Wertschätzung ausdrücken
  • Lernplan

Details (Termine, Kosten) und Anmeldeformular zur Seminarreihe „besser führen” finden Sie hier.