1. Modul: Zielformulierung
- Führung - Grundlagen
- Bestandsaufnahme und konkrete, persönliche Zielformulierung
- individuelle Stärken/Schwächen
- individuelle Vision/Ziel
- Schlüsselqualifikation „Feedback geben”
2. Modul: Teamentwicklung und Kultur
- Kultur der Verantwortlichkeit
- lernende Organisation
- konstruktiver Fokus auf Effektivität
- Flow Kanal
- Werte- & Entwicklungsquadrat
- Die drei Dimensionen des Erfolgs
- Teamentwicklung
3. Modul: Führungsinstrumente
- Prioritäten
- Zeitmanagement
- Delegieren
- effektive Zielformulierung
- verlässliche Vereinbarungen
- effektiv briefen
- Beurteilungsgespräche
- Konfliktklärung
- effektive Meetings (Flow)
- Strategische Allianzen
4. Modul: Konstruktive Gesprächsführung
- Coaching als Führungsmethode
- Kommunikationsquadrat
- Aktives Zuhören
- konstruktive Gesprächsführung
- schwierige Gespräche vorbereiten
- Feedback geben, Level 2
- Die sieben Wege zur Effektivität
5. Modul: Innere Motivation
- Entwicklungslinie
- Inneres Team
- Die fünf Antreiber
- Spiegelgesetze
- Ebenen des persönlichen Erfolgs
- 1st/2nd/3rd
- Wertschätzung ausdrücken
- Lernplan
Details (Termine, Kosten) und Anmeldeformular zur Seminarreihe „besser führen” finden Sie hier.