Dadurch, dass Sie gesteuerte Zeit und Energie zur eigenen Weiterentwicklung aufwenden, steigern Sie Ihre Wirksamkeit: Sie werden effektiver (die richtigen Dinge tun) und effizienter (die Dinge richtig tun).

Schon allein der Entschluss, Ihre Führungskompetenz weiterzuentwickeln, wird Sie voranbringen. Denn durch das Versprechen, das Sie sich zu Beginn Ihrer Arbeit bei uns selbst geben, aktivieren Sie Ihre eigene Zielorientierung.

Konkret bedeutet das:

  • Sie erlernen (verfeinern) grundlegende Führungs-Instrumente und wenden sie in Ihrem Alltag an. Schon bald werden Sie „automatisch” auf die gelernten, meist sehr einfachen (und umso wirkungsvolleren!) Instrumente zurückgreifen.
  • Sie finden neue Perspektiven und Lösungen für Ihre Herausforderungen.
  • Sie gehen sachlicher auch mit emotionalen Themen um und fassen „heiße Eisen” gelassener an.
  • Sie verstehen und gestalten ihre Führungsaufgabe, -rolle und -wirkung umfassender.
  • Sie entwickeln und vermitteln innere Klarheit zu Entscheidungen.
  • Sie führen schwierige Gespräche konstruktiv.
  • Sie fördern und fordern Mitarbeiter gezielter.
  • Sie lernen, Ihre Stärken bewusst einzubringen und an Schwächen zu arbeiten.
  • Sie nutzen Meetings, Zeit und Ressourcen effektiver durch verlässliche und verbindliche Vereinbarungen (Delegieren, Zeitmanagement, Zielformulierungen).
  • Sie gehen entschieden mit Konflikten um.
  • In unserer Seminarreihe lernen Sie auch die Anforderungen anderer Führungskräfte kennen und bauen ein Netzwerk mit Gleichgesinnten anderer Firmen auf.
  • Sie lernen Gruppendynamiken besser zu verstehen und zu gestalten.